RIFERIMENTI NORMATIVI:
Decreto Legge 8 agosto 2013, n.91, Art. 9 cc. 2, e 3,
Decreto Lgs. 33/2013, Art. 16, 17, 20 e 21
Orientamento ANAC n. 24 del 23 settembre 2015
Decreto Lgs. 33/2013, Art. 16, 17 e 21
NUMERO E COSTO DEL PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO E TASSI DI ASSENZA
|
ANNO 2020 |
numero |
costo |
asso di assenza (escluso gg. in CIG/FIS) |
|
Personale a tempo indeterminato |
4 |
€ 75.262,00 |
1.64% |
|
Personale a tempo determinato |
8 |
€ 15.863,00 |
0.00% |
| Valutazione della performance e distribuzione dei premi al personale (Decreto Lgs. 33/2013, Art. 20) | Nel corso del 2020 non sono stati distribuiti premi di produzione | ||
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ANNO 2019 |
numero |
costo |
tasso di assenza |
|
Personale a tempo indeterminato |
4 |
€ 91.391,00 |
2.11% |
|
Personale a tempo determinato |
8 |
€ 44.303,00 |
0.00% |
| Valutazione della performance e distribuzione dei premi al personale
(Decreto Lgs. 33/2013, Art. 20) |
Nel corso del 2019 non sono stati distribuiti premi di produzione | ||
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ANNO 2018 |
numero |
costo |
tasso di assenza |
|
Personale a tempo indeterminato |
3 |
€ 61.545,00 |
16.99% (Congedo |
|
Personale a tempo determinato |
9 |
€ 47.670,00 |
0.00% |
| Valutazione della performance e distribuzione dei premi al personale
(Decreto Lgs. 33/2013, Art. 20) |
Nel corso del 2018 non sono stati distribuiti premi di produzione | ||
|
ANNO 2017 |
numero |
costo |
tasso di assenza |
|
Personale a tempo indeterminato |
3 |
€ 66.697,00 |
0.00% |
|
Personale a tempo determinato |
7 |
€ 36.290,00 |
0.00% |
| Valutazione della performance e distribuzione dei premi al personale
(Decreto Lgs. 33/2013, Art. 20) |
Nel corso del 2017 non sono stati distribuiti premi di produzione | ||
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ANNO 2016 |
numero |
costo |
tasso di assenza |
|
Personale a tempo indeterminato |
3 |
€ 65.645,00 |
0.738% |
|
Personale a tempo determinato |
13 |
€ 32.983,00 |
0.00% |
| Valutazione della performance e distribuzione dei premi al personale
(Decreto Lgs. 33/2013, Art. 20) |
Nel corso del 2016 sono stati distribuiti premi di produzione per un importo lordo complessivo di € 4.271,00 per riconosciuto impegno su progetti con avanzi economici | ||
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ANNO 2015 |
numero |
costo |
tasso di assenza |
|
Personale a tempo indeterminato |
3 |
€ 26.060,23 |
0.08% |
|
Personale a tempo determinato |
6 |
€ 14.344,11 |
0.00% |
| Valutazione della performance e distribuzione dei premi al personale
(Decreto Lgs. 33/2013, Art. 20) |
Nel corso del 2015 non sono stati distribuiti premi di produzione | ||
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ANNO 2014 |
numero |
costo |
tasso di assenza |
|
Personale a tempo indeterminato |
1 |
€ 25.513,63 |
2.47% |
|
Personale a tempo determinato |
4 |
€ 2.973,00 |
0.00% |
| Valutazione della performance e distribuzione dei premi al personale
(Decreto Lgs. 33/2013, Art. 20) |
Nel corso del 2014 non sono stati distribuiti premi di produzione | ||